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報酬費用の目安 (社会保険労務士業務)

多様な契約体系と低廉な顧問料

社名プレート

当社では、企業様のニーズにお応えすべく、フルサービスから必要なサービスだけまで、幅広くお応えできるように契約形態を複数設けております。

 
※「特殊事例対応」につきましてはお問い合わせ下さい。
顧問契約形態契約に含まれるサービス内容
どの契約でも 法改正情報等、定期的なお知らせをお送りします
相談顧問A電話・メール・来訪による労働・労務問題の相談対応で、目安として月平均2時間程度までの対応を想定しています。
(相談以外の実務対応や往訪によるご相談については、報酬規程に基づき日当や交通費・手続料を別途ご請求)
相談顧問B相談顧問Aに加え、当方から年4回を上限に必要の都度往訪し相談対応するほか、軽易な書面作成や実務対応を含みます。
(遠地を除き日当・交通費は不要)
相談顧問C相談顧問Bに加え、規程見直し(全面見直しや新規作成を除きます)や実務対応、半期2時間までの社内研修等を含みます。相談対応時間に制限はありません。
(実務対応につきましては、特殊事例対応を除きます。遠地を除き、往訪に伴う交通費のご請求もありません)
手続顧問相談顧問とは別に、労働・社会保険事務手続の契約です。
(令和 4年 7月 1日現在)
契約形態月額の顧問料(報酬額表から抜粋)
相談顧問A月1時間目安での契約
10,000円
月2時間目安での契約
20,000円
相談顧問B月1時間目安での契約
20,000円
月2時間目安での契約
30,000円

上記は一例です。

金額は個別契約で、契約内容により金額は変わりますので、あくまでご参考です。
この他にも契約の種類や人数別の金額設定をしておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
従業員が少人数の場合は、別途金額設定しておりますので、この表に拠りません。

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